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  • AIチャットボット「hitTO」の法人向け新規提案営業
    マーケティング担当と連携し、Web広告や展示会、セミナーなどでお問い合わせをいただいた法人のお客様に、AIチャットボット「hitTO」をご提案します。現在、ご提案先はエンタープライズ企業様が中心で、Web商談と訪問提案を組み合わせて実施します。AIチャットボットをどのような業務に適用するのか、お客様の業務を深く理解した提案が必要なので、企画力やコンサルティング要素も大きく、セールスを軸とした幅広いスキルを身に付けることができます。
    また、事業の立ち上げフェーズのセールス職は新規の提案だけではなく、どのように見込みのお客様を獲得するのか、マーケティング担当との協力や、サービスの機能強化に関する開発チームとのミーティング、クリエイティブチームと連動した販促物の企画立案など、社内の様々なメンバーと連動して動きますので、仕事の幅が広く、事業の成長に対して大きなインパクトがある仕事ができます。

  • 業務詳細

    • 新規提案(Web商談・訪問・電話)と営業戦略の立案
    • セミナーなどの販促企画における企画立案と推進、講師の担当
    • 販売パートナーへの販促企画の実施やアライアンス強化
    • 販促資料の新規作成や改版におけるクリエイティブチームとの連携
    • 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案
  • 正社員

  • 経験・能力に応じて個別に決定します

  • 必須条件

    • 法人向けのセールス業務の経験1年以上

    歓迎条件

    • 法人向けクラウドサービスのセールス業務の経験
    • 遠隔商談システムを活用したインサイドセールス業務の経験
    • インサイドセールスと連携した訪問提案の経験
    • 代理店の立ち上げや販促支援、同行提案の経験
    • 事業の初期フェーズから参画し、裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方
    • BtoBのSaaS事業(クラウドサービス)に必要なスキルを身に付けたい方
    • 事業戦略を理解し、ミクロ視点とマクロ視点の両方を持って業務ができる方
    • 自身の仮説を持って能動的に行動し、スピード感を持って業務改善できる方
    • チームで協力して大きな成果を出すことに喜びを感じられる方
  • 東京都千代田区東神田

  • フレックスタイム制度(コアタイム:11:00〜15:00)

  • 交通費全額支給 社会保険完備

  • 年間休日130日(入社日休暇・誕生日休暇などの休暇制度あり)

  • 服装自由 スキルアップ支援制度(書籍購入、セミナー参加)

  • AIチャットボット「hitTO」を導入したお客様に対する導入および運用支援とアカウントマネジメント

    カスタマーサクセスはサービスを継続してご利用いただけるようにお客様をご支援する「攻めのお客様フォロー」です。お問い合わせ対応やサービスの利用方法のレクチャーだけでなく、利用定着のための企画立案や利用率向上のためのアプローチなど、お客様と一緒にサービス導入を成功に導くために、営業的な思考も必要な業務です。さらにエンタープライズ企業様の業務や組織を深く理解する必要があり、コンサルティング力も重要になります。

    SaaS型のクラウドサービスが広まる中、最も注目を集める新しい職種であり、この職種を事業の初期フェーズで担当し、戦略的・組織的に推進することは、大きなスキルアップに繋がります。

  • 業務詳細

    • キックオフMTGの実施(hitTOの導入目的の明確化、推進体制構築、スケジュール策定)
    • サービスの利用方法のレクチャー(ユーザーに向けた利用説明会)
    • 学習データの作成代行および精度向上チューニング
    • 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案
    • お客様の利用状況に基づいた情報提供や活用促進の支援
    • 新機能リリースに伴う利用方法のレクチャーと活用促進の支援
    • お客様の活用事例作成における企画立案や推進
    • ユーザー会やコミュニティにおけるイベントの企画立案や推進
  • 正社員

  • 経験・能力に応じて個別に決定します

  • 必須条件

    • IT業界の営業もしくは訪問型のテクニカルサポートの経験1年以上

    歓迎条件

    • 法人向けクラウドサービスにおけるカスタマーサクセスの経験
    • エンタープライズ企業に対するITコンサルティングの経験
    • 事業の初期フェーズから参画し、裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方
    • BtoBのSaaS事業(クラウドサービス)に必要なスキルを身に付けたい方
    • 事業戦略を理解し、ミクロ視点とマクロ視点の両方を持って業務ができる方
    • 自身の仮説を持って能動的に行動し、スピード感を持って業務改善できる方
    • チームで協力して大きな成果を出すことに喜びを感じられる方
  • 東京都千代田区東神田

  • フレックスタイム制度(コアタイム:11:00〜15:00)

  • 交通費全額支給 社会保険完備

  • 年間休日130日(入社日休暇・誕生日休暇などの休暇制度あり)

  • 服装自由 スキルアップ支援制度(書籍購入、セミナー参加)

  • AIチャットボット「hitTO」のマーケティング業務全般

    マーケティング業務全般の責任者として、オンライン・オフラインを組み合わせたリード獲得の企画立案から推進まで、全てをご担当いただきます。SEOの強化やリスティング広告、Web媒体への広告出稿、大規模セミナーへの出展、販売パートナー向け施策など、あらゆる手段を組み合わせてリード獲得のプランを実行します。(各施策ごとの外部パートナー様と連動して実施)

    また、MA(マーケティングオートメーション)を活用して獲得したリードのナーチャリングや、Saleceforceによる案件管理、インサイドセールスへの受け渡しなどを担当します。セールスチームと連動して企画を考え、クリエイティブチームと協力してコンテンツを作成するなど、社内のあらゆるチームと連動して、多くのお客様にhitTOに興味を持っていただけるようにアプローチを実施します

  • 正社員

  • 経験・能力に応じて個別に決定します

  • 必須条件

    • 法人向けのクラウドサービスにおけるマーケティング業務の経験2年以上

    歓迎条件

    • MAを活用したリードのナーチャリング業務の経験
    • Saleceforceを活用した案件管理やインサイドセールスチームとの連携業務の経験
    • SEOやWeb出稿などのパートナーや代理店の選定や対応経験
    • 法人向けクラウドサービスにおけるインサイドセールスの経験
    • PRや採用業務など、マーケティングを軸に社内を横断したプロジェクト経験
    • 事業の初期フェーズから参画し、裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方
    • BtoBのSaaS事業(クラウドサービス)に必要なスキルを身に付けたい方
    • 事業戦略を理解し、ミクロ視点とマクロ視点の両方を持って業務ができる方
    • 自身の仮説を持って能動的に行動し、スピード感を持って業務改善できる方
    • チームで協力して大きな成果を出すことに喜びを感じられる方
  • 東京都千代田区東神田

  • フレックスタイム制度(コアタイム:11:00〜15:00)

  • 交通費全額支給 社会保険完備

  • 年間休日130日(入社日休暇・誕生日休暇などの休暇制度あり)

  • 服装自由 スキルアップ支援制度(書籍購入、セミナー参加)

  • 採用を中心とした戦略人事の業務全般

    採用計画達成のための戦略立案・実行

    現在ジェナは、AIチャットボット「hitTO」を軸に急速に事業を拡大しており、次のステージに向けて採用業務、特に即戦力のキャリア採用が急務となっております。ダイレクトリクルーティングを中心に、面談設定や内定承諾までのプロセス作成、手法の設計、実行など、役員直轄で採用業務の全般に関わっていただきます。(求人記事の作成や編集、スカウトメールによる母集団形成や面談獲得など、目標数値を持って実行までをご担当いただきます。)また、社内のリファラル採用強化を推進する企画や、候補者の方や内定者の方をフォローするイベントの開催などの企画業務もお任せ致します。

    その他、人事制度の立案など組織強化のための人事業務全般に、経営陣の直轄で責任者候補としてご担当いただきます。

  • 正社員

  • 経験・能力に応じて個別に決定します

  • 必須条件

    • 法人向けのクラウドサービスやITソリューション提供企業における採用・人事業務の経験2年以上
    • 会社の成長フェーズから参画し、裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方
    • 経営戦略を理解し、ミクロ視点とマクロ視点の両方を持って業務ができる方
    • 自身の仮説を持って能動的に行動し、スピード感を持って業務改善できる方
    • チームで協力して大きな成果を出すことに喜びを感じられる方
  • 東京都千代田区東神田

  • フレックスタイム制度(コアタイム:11:00〜15:00)

  • 交通費全額支給 社会保険完備

  • 年間休日130日(入社日休暇・誕生日休暇などの休暇制度あり)

  • 服装自由 スキルアップ支援制度(書籍購入、セミナー参加)

  • ■経理・財務全般の仕組み作りと業務の実行
    ベンチャーのため、まだまだ仕組みや制度が整っていない部分がたくさんあります。単純な経理・財務業務だけではなく、上場に向けた証券会社や監査法人への対応、中期経営計画におけるファイナンス面での計画策定など担当業務は多岐に渡ります。ジェナでは経理・財務を中心としたコーポレート部門を会社における大きなエンジンと捉えており、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております!

    ■具体的な業務例
    ・月次決算、四半期決算、年次決算対応
    ・決算短信、有価証券、四半期報告書等の開示書類作成
    ・予算策定、予実差異分析、資金管理
    ・監査対応、税務対応
    ・業務フローの整備・運用
    ・経営管理資料の作成 、重要会議体運営サポート

    ※上記全てのご経験がなくても、これから仕事の幅を広げたい!という方も大歓迎です。

  • 正社員

  • 経験・能力に応じて個別に決定します

  • 必須条件

    • 経理・財務の業務経験をお持ちの方(3年以上)
    • マネジメントのポジションのご経験
    • 成長ステージにある事業会社での経理・財務業務のご経験

    歓迎条件

    • ベンチャー企業での経理・財務業務のご経験
    • 上場企業もしくは上場準備中の企業で経理経験がある方
    • 簿記2級以上をお持ちの方
    • ベンチャー企業でチャレンジしたい方
    • 能動的に行動し、スピード感をもって業務遂行できる方
    • 経営に直結したコーポレート部門の仕組み作りに興味がある方
    • 自身が中心となり、会社の空気を作っていきたい方
    • 難題に対して楽しみながら取り組み続けられる方
  • 東京都千代田区東神田

  • フレックスタイム制度(コアタイム:11:00〜15:00)

  • 交通費全額支給 社会保険完備

  • 年間休日130日(入社日休暇・誕生日休暇などの休暇制度あり)

  • 服装自由 スキルアップ支援制度(書籍購入、セミナー参加)

履歴書/職務経歴書等
任意

×

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※受信可能ファイルタイプ (の拡張子) は、jpg、jpeg、gif、png、pdf、txt、xls、xlsx、zip、lzh、doc です。

※複数ファイルの添付をご検討の場合は、zipにて圧縮してください。

※受信可能ファイルサイズは 10MB (1048576 バイト) です。

職務経歴/志望動機
任意



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